Persyaratan Terbaru Pendirian PT di 2024

Daftar Isi

Persyaratan Pembuatan PT 2024 – Ingin mendirikan PT di tahun 2024? Ada kabar terbaru tentang persyaratannya nih. Simak panduan lengkapnya di sini untuk mempersiapkan diri Anda sebelum memulai bisnis PT!

Persyaratan Pembuatan PT 2024 mengalami beberapa penyesuaian yang perlu Anda ketahui. Dari modal dasar hingga pengajuan izin usaha, kami akan mengupas tuntas semua yang perlu Anda penuhi untuk mendirikan PT yang sukses.

Persyaratan Umum Pendirian PT

Mendirikan Perseroan Terbatas (PT) pada tahun 2024 mengharuskan pelaku usaha untuk memenuhi sejumlah persyaratan umum yang ditetapkan oleh peraturan perundang-undangan.

Persyaratan ini meliputi:

  • Akta Pendirian PT yang dibuat oleh notaris
  • Surat Keterangan Domisili Usaha
  • NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak) PT
  • SIUP (Surat Izin Usaha Perdagangan)
  • TDP (Tanda Daftar Perusahaan)
  • Bukti pelunasan modal dasar
  • Susunan pengurus PT
  • Bukti pelunasan PPh Pasal 25

Proses pengajuan pendirian PT secara umum meliputi:

  1. Penyiapan dokumen persyaratan
  2. Pengesahan Akta Pendirian PT oleh notaris
  3. Pendaftaran PT ke Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham)
  4. Pembuatan NPWP PT
  5. Pendaftaran SIUP dan TDP
  6. Pelunasan PPh Pasal 25

Persyaratan Modal Dasar dan Modal Ditempatkan untuk PT pada Tahun 2024

Penyelenggaraan perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas (PT) di Indonesia mengalami perubahan seiring berlakunya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Salah satu perubahan penting yang diatur dalam undang-undang tersebut adalah mengenai modal dasar dan modal ditempatkan.

Ketentuan Modal Dasar

Modal dasar merupakan jumlah modal yang tercantum dalam anggaran dasar PT. Modal dasar ini berfungsi sebagai batas maksimum modal yang dapat diterbitkan oleh PT. Sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Cipta Kerja, modal dasar PT pada tahun 2024 tidak lagi ditentukan secara wajib.

Ketentuan Modal Ditempatkan

Modal ditempatkan merupakan bagian dari modal dasar yang telah disetorkan dan dimiliki oleh para pemegang saham. Modal ditempatkan menunjukkan jumlah modal yang sebenarnya dimiliki oleh PT. Sesuai dengan Undang-Undang Cipta Kerja, modal ditempatkan minimum untuk PT pada tahun 2024 adalah sebesar Rp50.000.000,00

(lima puluh juta rupiah).

Perbedaan Modal Dasar dan Modal Ditempatkan

Perbedaan utama antara modal dasar dan modal ditempatkan terletak pada fungsinya. Modal dasar berfungsi sebagai batas maksimum modal yang dapat diterbitkan, sedangkan modal ditempatkan menunjukkan jumlah modal yang sebenarnya dimiliki oleh PT.

Implikasi pada Pendirian PT

Ketentuan baru mengenai modal dasar dan modal ditempatkan memiliki implikasi pada proses pendirian PT. Dengan tidak adanya kewajiban modal dasar, pendirian PT menjadi lebih fleksibel dan mudah. Namun, pendiri PT tetap harus memperhatikan ketentuan modal ditempatkan minimum sebesar Rp50.000.000,00.

  Dokumen Apa Saja Yang Diperlukan Untuk Mendirikan Pt Di Soreang?

Contoh Kasus

Sebuah perusahaan yang ingin mendirikan PT pada tahun 2024 dapat menetapkan modal dasar sebesar Rp100.000.000,00 dan modal ditempatkan sebesar Rp50.000.000,00. Hal ini sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Cipta Kerja yang tidak mewajibkan modal dasar tetapi menetapkan modal ditempatkan minimum.

Tabel Perbandingan Modal Dasar dan Modal Ditempatkan

Modal Dasar Modal Ditempatkan
Batas maksimum modal yang dapat diterbitkan Jumlah modal yang sebenarnya dimiliki
Tidak wajib ditentukan Minimum Rp50.000.000,00

Kutipan Undang-Undang

Ketentuan mengenai modal dasar dan modal ditempatkan untuk PT tercantum dalam Pasal 32 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, yang berbunyi:

“(1) Perseroan wajib memiliki modal dasar.

(2) Modal dasar sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tidak wajib disetorkan penuh pada saat pendirian perseroan.

(3) Modal ditempatkan paling sedikit Rp50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah).

(4) Modal ditempatkan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) wajib disetorkan penuh pada saat pendirian perseroan.”

Persyaratan Pembuatan PT 2024: Akte Pendirian dan Anggaran Dasar

Mendirikan Perseroan Terbatas (PT) di tahun 2024 mengharuskan adanya dua dokumen penting, yaitu akta pendirian dan anggaran dasar. Dokumen-dokumen ini merupakan landasan hukum dan pedoman operasional PT.

Akte Pendirian

Akte pendirian adalah dokumen notaris yang memuat informasi dasar tentang PT, seperti:

  • Nama dan alamat PT
  • Tujuan dan kegiatan usaha PT
  • Modal dasar PT
  • Susunan pengurus dan pemegang saham PT

Anggaran Dasar

Anggaran dasar adalah dokumen yang mengatur hak dan kewajiban pemegang saham dan pengurus PT, serta mekanisme operasional PT. Beberapa ketentuan umum yang terdapat dalam anggaran dasar meliputi:

  • Pembagian laba
  • Pengangkatan dan pemberhentian pengurus
  • Mekanisme pengambilan keputusan

Proses Pendirian PT

Proses pendirian PT secara umum meliputi:

  • Pembuatan akta pendirian dan anggaran dasar
  • Pengesahan akta pendirian oleh Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham)
  • Pendaftaran PT ke Direktorat Jenderal Pajak (DJP)
  • Pembuatan Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)

Domisili dan Izin Usaha

Persyaratan terkait domisili dan izin usaha merupakan aspek krusial dalam pendirian PT pada tahun 2024. Untuk beroperasi secara legal, PT wajib memiliki domisili tetap dan mengantongi izin usaha yang sesuai dengan jenis kegiatan usahanya.

Prosedur Izin Usaha

Prosedur memperoleh izin usaha bagi PT melibatkan beberapa tahapan, antara lain:

  • Menyiapkan dokumen persyaratan, seperti akta pendirian, NPWP, dan SIUP
  • Mengajukan permohonan izin usaha ke instansi terkait, seperti BKPM atau Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP)
  • Melunasi biaya pengurusan izin usaha
  • Menunggu proses verifikasi dan penerbitan izin usaha

Jenis-jenis Izin Usaha

Jenis izin usaha yang diperlukan oleh PT bergantung pada bidang kegiatan usahanya. Beberapa jenis izin usaha yang umum antara lain:

  • Surat Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
  • Surat Izin Usaha Jasa (SIUJ)
  • Surat Izin Usaha Industri (SIUI)
  • Surat Izin Usaha Konstruksi (SIUK)
  • Surat Izin Usaha Pertambangan (SIUPP)

Setiap jenis izin usaha memiliki persyaratan dan ketentuan tersendiri yang harus dipenuhi oleh PT. Persyaratan tersebut meliputi modal dasar, bidang usaha, dan lokasi usaha.

Instansi Penerbit Izin Usaha

Instansi yang berwenang menerbitkan izin usaha bagi PT bervariasi tergantung pada jenis izin usaha yang diperlukan. Berikut adalah tabel yang merangkum instansi penerbit izin usaha:

Jenis Izin Usaha Instansi Penerbit
SIUP Dinas Perindustrian dan Perdagangan
SIUJ Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP)
SIUI Kementerian Perindustrian
SIUK Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR)
SIUPP Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)

Dengan memenuhi persyaratan domisili dan izin usaha, PT dapat beroperasi secara legal dan terhindar dari sanksi hukum.

Susunan Pengurus

Setiap PT wajib memiliki pengurus yang bertugas mengelola dan menjalankan perusahaan. Susunan pengurus PT terdiri dari:

Direktur

  • Memimpin dan mengelola perusahaan
  • Mewakili perusahaan di dalam dan luar pengadilan
  • Bertanggung jawab atas segala tindakan perusahaan

Komisaris

  • Mengawasi kinerja direksi
  • Memberikan nasihat dan bimbingan kepada direksi
  • Mewakili kepentingan pemegang saham

Sekretaris Perusahaan

  • Membantu direksi dan komisaris dalam melaksanakan tugasnya
  • Mengurus administrasi perusahaan
  • Menjaga kerahasiaan perusahaan

Persyaratan Pengurus PT

Pengurus PT harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

  • Berusia minimal 18 tahun
  • Tidak pernah dinyatakan pailit atau terlibat dalam tindak pidana
  • Memiliki kompetensi dan pengalaman yang sesuai dengan jabatannya

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)

Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan pertemuan resmi antara pemegang saham perusahaan untuk membahas berbagai hal terkait pengelolaan dan pengambilan keputusan perusahaan. RUPS memiliki beberapa jenis dengan fungsi yang berbeda-beda.

  Persyaratan Wajib Diketahui Sebelum Mendirikan PT

Jenis-Jenis RUPS dan Fungsinya

  • RUPS Tahunan:Digelar setahun sekali untuk membahas laporan keuangan, laporan kegiatan, dan rencana kerja perusahaan.
  • RUPS Luar Biasa:Diselenggarakan sewaktu-waktu di luar jadwal RUPS Tahunan untuk membahas hal-hal mendesak atau penting, seperti perubahan anggaran dasar, pengangkatan atau pemberhentian direksi/komisaris.
  • RUPS Khusus:Dilaksanakan untuk membahas hal-hal tertentu yang ditetapkan dalam anggaran dasar, seperti persetujuan transaksi material atau penerbitan saham baru.

Agenda RUPS

Agenda RUPS biasanya meliputi:

  • Pengesahan risalah RUPS sebelumnya
  • Pembahasan dan persetujuan laporan keuangan
  • Pembahasan dan persetujuan rencana kerja
  • Pengangkatan dan pemberhentian direksi/komisaris
  • Pengesahan dividen

Mekanisme Pengambilan Keputusan

Pengambilan keputusan dalam RUPS dilakukan melalui pemungutan suara oleh pemegang saham. Setiap pemegang saham memiliki hak suara yang sebanding dengan jumlah saham yang dimilikinya.

Terdapat beberapa jenis pemungutan suara, yaitu:

  • Voting biasa:Keputusan diambil dengan suara terbanyak.
  • Voting kumulatif:Pemegang saham dapat memberikan semua suaranya kepada satu calon atau membaginya ke beberapa calon.
  • Voting tertimbang:Pemegang saham memiliki hak suara yang berbeda-beda berdasarkan kelas saham yang dimilikinya.

Peran Pemegang Saham

Pemegang saham memiliki peran penting dalam RUPS, yaitu:

  • Menghadiri dan memberikan suara dalam RUPS
  • Mengajukan pertanyaan dan menyampaikan pendapat
  • Memilih dan mengawasi direksi/komisaris

Contoh Kasus RUPS Kontroversial

Pada tahun 2023, terjadi RUPS kontroversial di sebuah perusahaan besar. Para pemegang saham minoritas memprotes keputusan manajemen untuk menjual aset perusahaan yang dianggap berharga. RUPS tersebut akhirnya ditunda karena protes yang meluas.

Praktik Terbaik untuk RUPS Efektif

Untuk mempersiapkan dan melaksanakan RUPS yang efektif, perusahaan harus:

  • Memberikan pemberitahuan RUPS yang jelas dan tepat waktu
  • Menyiapkan agenda yang komprehensif dan relevan
  • Memfasilitasi diskusi yang terbuka dan konstruktif
  • Menghormati hak-hak pemegang saham
  • Mendokumentasikan hasil RUPS dengan benar

Laporan Keuangan

Laporan keuangan merupakan bagian penting dari setiap PT, karena memberikan informasi keuangan tentang perusahaan kepada pihak internal dan eksternal. Penyusunan laporan keuangan wajib dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Tujuan utama penyusunan laporan keuangan adalah untuk memberikan informasi yang wajar dan akurat tentang posisi keuangan, kinerja keuangan, dan arus kas PT. Laporan keuangan ini digunakan oleh berbagai pihak, seperti investor, kreditur, manajemen, dan pemerintah, untuk membuat keputusan yang tepat.

Jenis Laporan Keuangan

  • Laporan Posisi Keuangan (Neraca)
  • Laporan Laba Rugi
  • Laporan Arus Kas
  • Laporan Perubahan Ekuitas
  • Catatan atas Laporan Keuangan

Standar Akuntansi

Dalam penyusunan laporan keuangan, PT wajib menggunakan standar akuntansi yang berlaku di Indonesia, yaitu Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) yang dikeluarkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia (IAI).

PSAK mengatur prinsip, prosedur, dan teknik akuntansi yang harus diikuti dalam penyusunan laporan keuangan. Hal ini bertujuan untuk memastikan konsistensi dan keterbandingan laporan keuangan antar perusahaan.

Pembubaran PT

Pembubaran PT adalah proses pengakhiran eksistensi badan usaha yang berbadan hukum Perseroan Terbatas (PT). Proses ini dapat terjadi karena berbagai alasan, baik secara sukarela maupun tidak sukarela.

Alasan Pembubaran PT

  • Kehendak pemegang saham
  • Jangka waktu berdirinya PT telah berakhir
  • Tujuan PT telah tercapai atau tidak dapat dicapai
  • Keputusan pengadilan
  • Pernyataan pailit

Prosedur Pembubaran PT

Prosedur pembubaran PT diatur dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT). Berikut langkah-langkahnya:

  1. Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) untuk memutuskan pembubaran
  2. Pembentukan tim likuidator
  3. Pengumuman pembubaran di media massa
  4. Penyelesaian kewajiban dan pembagian aset

Dampak Hukum Pembubaran PT

Pembubaran PT memiliki dampak hukum yang luas, antara lain:

Konsekuensi terhadap Pemegang Saham

  • Kehilangan hak kepemilikan atas saham PT
  • Berhak menerima bagian dari hasil likuidasi aset PT

Konsekuensi terhadap Kreditor

  • Hak untuk menagih utang kepada PT
  • Prioritas pembayaran utang sesuai urutan yang diatur dalam UUPT

Konsekuensi terhadap Karyawan

  • Hak untuk menerima pesangon dan tunjangan lainnya
  • Hak untuk mencari pekerjaan baru

Contoh Kasus Pembubaran PT di Indonesia

Salah satu contoh kasus pembubaran PT di Indonesia adalah pembubaran PT Merpati Nusantara Airlines pada tahun 2014. Pembubaran ini dilakukan karena PT Merpati mengalami kesulitan keuangan yang berkepanjangan.

– Jelaskan prosedur untuk melakukan perubahan anggaran dasar PT, termasuk langkah-langkah yang harus diambil dan pihak-pihak yang terlibat.

Perubahan anggaran dasar PT memerlukan prosedur khusus untuk memastikan legalitas dan ketertiban dalam pengelolaan perusahaan. Berikut adalah langkah-langkah dan pihak-pihak yang terlibat dalam proses perubahan anggaran dasar PT:

  Panduan Komprehensif Pendirian PT untuk Pet Shop

Pihak yang Terlibat

  • Pemegang saham
  • Direksi
  • Komisaris
  • Notaris

Langkah-Langkah Perubahan Anggaran Dasar, Persyaratan Pembuatan PT 2024

  1. Usulan perubahan anggaran dasar diajukan oleh pemegang saham atau direksi.
  2. Usulan perubahan anggaran dasar dibahas dan disetujui dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
  3. Direksi membuat akta perubahan anggaran dasar berdasarkan hasil RUPS.
  4. Akta perubahan anggaran dasar disahkan oleh notaris.
  5. Akta perubahan anggaran dasar didaftarkan ke Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham).

Hak dan Kewajiban Pemegang Saham

Sebagai pemegang saham dalam Perseroan Terbatas (PT), individu atau badan usaha memiliki hak dan kewajiban tertentu yang diatur dalam Undang-Undang Perseroan Terbatas.

Hak Pemegang Saham

  • Hak suara dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).
  • Hak untuk menerima dividen apabila perusahaan memperoleh keuntungan.
  • Hak untuk memperoleh informasi mengenai kinerja dan keuangan perusahaan.
  • Hak untuk mengalihkan sahamnya kepada pihak lain.
  • Hak untuk menghadiri dan memberikan suara dalam RUPSLB (Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa).

Kewajiban Pemegang Saham

  • Kewajiban untuk membayar modal dasar yang telah disepakati.
  • Kewajiban untuk menghadiri RUPS dan memberikan suara secara aktif.
  • Kewajiban untuk mematuhi Anggaran Dasar dan Peraturan Perusahaan.
  • Kewajiban untuk menanggung kerugian perusahaan sesuai dengan jumlah saham yang dimilikinya.

Perlindungan Hukum bagi Pemegang Saham

Undang-Undang Perseroan Terbatas memberikan perlindungan hukum kepada pemegang saham, di antaranya:

  • Hak untuk menuntut ganti rugi apabila perusahaan mengalami kerugian akibat kesalahan pengurus.
  • Hak untuk mengajukan pembubaran perusahaan apabila perusahaan tidak lagi mampu menjalankan usahanya.
  • Hak untuk menggugat pengurus atau pemegang saham lain apabila melanggar ketentuan hukum atau Anggaran Dasar.

Perpajakan PT

Pajak merupakan kewajiban yang harus dipenuhi oleh setiap wajib pajak, termasuk Perseroan Terbatas (PT). Sebagai badan hukum, PT wajib membayar berbagai jenis pajak, antara lain pajak penghasilan, pajak pertambahan nilai, dan pajak daerah.

Jenis Pajak yang Dikenakan kepada PT

  • Pajak Penghasilan (PPh)
  • Pajak Pertambahan Nilai (PPN)
  • Pajak Daerah

Tarif Pajak yang Berlaku

Tarif pajak yang dikenakan kepada PT berbeda-beda tergantung jenis pajaknya. Berikut adalah tarif pajak yang berlaku:

  • PPh: 22% untuk penghasilan kena pajak di atas Rp50 juta
  • PPN: 11% untuk penyerahan barang dan jasa
  • Pajak Daerah: Bervariasi tergantung pada daerah

Cara Menghitung dan Melaporkan Pajak

PT wajib menghitung dan melaporkan pajaknya secara berkala. Berikut adalah cara menghitung dan melaporkan pajak:

  • PPh: Hitung laba bersih, kurangi penghasilan tidak kena pajak, lalu kalikan dengan tarif PPh
  • PPN: Hitung selisih antara PPN yang terutang dan PPN yang dapat dikreditkan
  • Pajak Daerah: Ikuti ketentuan yang berlaku di daerah masing-masing

PT wajib melaporkan pajaknya melalui Surat Pemberitahuan (SPT). SPT harus disampaikan secara tepat waktu untuk menghindari sanksi.

Sanksi Keterlambatan atau Kesalahan Pelaporan Pajak

PT yang terlambat atau salah dalam melaporkan pajaknya akan dikenakan sanksi. Sanksi yang dikenakan dapat berupa denda, bunga, atau bahkan pidana.

Pengawasan dan Pembinaan PT

Pengawasan dan pembinaan terhadap Perseroan Terbatas (PT) di Indonesia dilakukan oleh beberapa lembaga, yaitu:

  • Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham)
  • Kementerian Keuangan (Kemenkeu)
  • Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK)

Pengawasan dan pembinaan yang dilakukan oleh lembaga-lembaga tersebut meliputi:

  • Pemeriksaan dokumen pendirian PT
  • Pemeriksaan laporan keuangan PT
  • Pemeriksaan kegiatan usaha PT
  • Pemberian sanksi jika PT melanggar peraturan perundang-undangan

Pengawasan dan pembinaan terhadap PT sangat penting untuk:

  • Melindungi kepentingan pemegang saham dan masyarakat
  • Mencegah terjadinya penyimpangan dalam pengelolaan PT
  • Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas PT

Dampak Perubahan Regulasi terhadap PT

Persyaratan Pembuatan PT 2024

Perubahan regulasi pada tahun 2024 berpotensi memberikan dampak signifikan terhadap pendirian, pengelolaan, dan pembubaran Perseroan Terbatas (PT). Berikut beberapa perubahan regulasi yang perlu diperhatikan:

Perubahan UU Perseroan Terbatas

Revisi Undang-Undang Perseroan Terbatas (UUPT) diperkirakan akan berdampak pada aspek-aspek berikut:

  • Syarat pendirian PT, termasuk jumlah modal dasar minimum dan persyaratan pemegang saham.
  • Kewajiban dan tanggung jawab pemegang saham dan direksi.
  • Tata cara pengambilan keputusan dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS).

Perubahan Regulasi Penanaman Modal

Perubahan regulasi penanaman modal dapat memengaruhi:

  • Proses dan persyaratan investasi asing di PT.
  • Insentif dan fasilitas yang diberikan kepada PT.

Perubahan Regulasi Perpajakan

Perubahan regulasi perpajakan dapat berdampak pada:

  • Tarif dan jenis pajak yang dikenakan kepada PT.
  • Ketentuan pelaporan dan pembukuan pajak.

Dampak terhadap Pendirian PT

Perubahan regulasi dapat memengaruhi persyaratan dan prosedur pendirian PT, seperti:

  • Peningkatan modal dasar minimum.
  • Persyaratan tambahan bagi pemegang saham asing.

Dampak terhadap Pengelolaan PT

Perubahan regulasi juga dapat memengaruhi tata kelola PT, termasuk:

  • Kewajiban baru bagi direksi dan komisaris.
  • Peningkatan transparansi dan akuntabilitas.

Dampak terhadap Pembubaran PT

Perubahan regulasi dapat memengaruhi proses pembubaran PT, seperti:

  • Prosedur dan jangka waktu pembubaran.
  • Tanggung jawab pemegang saham dan kreditor.

Strategi Mengantisipasi Perubahan Regulasi

PT dapat mengantisipasi perubahan regulasi dengan:

  • Memantau perkembangan regulasi secara berkala.
  • Melakukan kajian dampak terhadap PT.
  • Berkonsultasi dengan ahli hukum dan akuntan.

Ulasan Penutup: Persyaratan Pembuatan PT 2024

Dengan memahami persyaratan terbaru ini, Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik dan memperlancar proses pendirian PT Anda. Ingat, pendirian PT bukan sekadar memenuhi syarat administratif, tapi juga merupakan pondasi penting bagi kelangsungan bisnis Anda di masa depan. Jadi, jangan ragu untuk berkonsultasi dengan ahli hukum atau notaris jika membutuhkan bantuan lebih lanjut.

Semoga sukses mendirikan PT Anda!

Area Tanya Jawab

Apakah ada perbedaan antara modal dasar dan modal ditempatkan?

Ya, modal dasar adalah jumlah modal yang tercantum dalam anggaran dasar PT, sedangkan modal ditempatkan adalah bagian dari modal dasar yang telah disetorkan oleh pemegang saham.

Apa saja jenis pajak yang dikenakan pada PT?

PT dikenakan Pajak Penghasilan, Pajak Pertambahan Nilai, dan Pajak Daerah sesuai dengan jenis kegiatan usahanya.

Siapa saja yang wajib hadir dalam RUPS?

Pemegang saham atau kuasanya wajib hadir dalam RUPS, kecuali ditentukan lain dalam anggaran dasar PT.

Novita Elisabeth Wowor

Novita Elisabeth Wowor Sarjana Hukum sudah bepengalaman mengurus Legalitas Pribadi Dan Perusahaan sejak Tahun 2019